photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hilsenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS): Un éducateur spécialisé ou une éducatrice spécialisée Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé Le Dispositif ITEP Le Willerhof est un établissement géré par la Fondation Providence de RIBEAUVILLE, il accueille 116 « enfants, adolescents et jeunes adultes qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages » âgés de 3 à 20 ans. L'établissement est situé à Hilsenheim dans le RIED mais déploie ses services sur le département du Bas-Rhin, notamment sur les sites d'Haguenau et d'Erstein. Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP Le Willerhof recrute un éducateur/trice en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26/04/2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Seconder l'assistante de Direction de la Présidence et du Secrétariat Général dans la gestion pôle "Assistanat" de la Direction et gérer, plus spécifiquement, l'assistanat du périmètre de la Direction Générale Déléguée : gérer en lien avec l'assistante de Direction les agendas de la Direction de l'entreprise ; accueillir et orienter les visiteurs internes ou externes dans leurs demandes ; réceptionner en français et en anglais les appels, les courriers, les messages téléphoniques, les informations importantes et en assurer les relances et leurs transmissions ; prendre en charge l'organisation et la logistique de déplacements professionnels ; assurer la coordination du planning, la gestion et l'accréditation des hébergements et des relations avec les prestataires pour les salons et marchés ; gérer et suivre les missions ainsi que les notes de frais des Directeurs ; organiser la logistique des réunions (notamment des Comités d'Orientation Editoriale et comité scientifique.) ; formalisation des ordres du jour, identification et réservation du lieu/salle, négociation des coûts, préparation des dossiers, génération des invitations. ; contribuer à la préparation des dossiers nécessaires[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste vacant suite à disponibilité - Contrat à temps complet - 1 an avec possibilité de renouvellement BAFD obligatoire Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service éducation, le/la coordinateur/trice périscolaire est chargé(e) d'assurer : - la coordination des directions périscolaires et du service jeunesse ainsi que de la gestion administrative d'un accueil périscolaire - la coopération stratégique CTG du projet de territoire - la gestion des séjours de vacances enfance Relations fonctionnelles. En lien direct avec la Responsable du Service Education En collaboration avec le Coordinateur Extrascolaire et l'ensemble des animateurs. Missions / Conditions d'exercice : Coordination périscolaire et jeunesse : (0.60 ETP) - Construire et proposer des projets pédagogiques en relation avec le PEDT pour les différents accueils périscolaires : définition des orientations stratégiques des accueils - Organiser et coordonner la mise en place des projets et activités qui en découlent : solliciter des devis, assurer les réservations auprès des prestataires extérieurs. - Effectuer les déclarations auprès de la SDJES - Encadrer l'équipe de responsables périscolaires[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé communautaire

Médiateur / Médiatrice en santé communautaire

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales, l'accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l'association des actions de prévention et d'accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission. Le lieu de mobilisation (LM) de Clermont-Ferrand développe des actions de promotion de la santé auprès de nos publics prioritaires et au sein d'un Centre d'Accueil et d'accompagnement à la Réduction des risques pour les usagers-ères de drogues (CAARUD) MISSIONS: Accompagnement Communautaire en Santé - Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé - Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes - Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : o d'entretiens individuels o d'actions collectives o d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir - Connaître et interagir avec l'environnement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

nous recherchons un ou une animateur(rice) pour son relais petite enfance dont les missions sont centrées sur : - les familles : informer, recevoir, accompagner etc. - les assistant(e)s maternel(le)s : conseiller, animer, développer etc. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Information, accueil et accompagnement des familles : - Accueillir les familles (physiquement et téléphoniquement), analyser leurs besoins et assurer un premier niveau d'information et d'orientation. - Informer les parents sur les différents modes d'accueil du jeune enfant existants sur le territoire (accueil individuel et collectif). - Accompagner les familles dans leur rôle de parents employeurs (droits, obligations, cadre contractuel, démarches administratives). - Aider les familles dans leurs démarches, notamment pour le dépôt des demandes d'inscription dans les établissements d'accueil du CCAS. - Concevoir, actualiser et rendre accessibles des supports et documents d'information à destination des familles. - Organiser et animer des temps d'échanges, d'information et de rencontres à destination des parents, au Relais Petite Enfance ou dans les quartiers. - Contribuer à l'accompagnement des familles dans le processus[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons notre Agent des installations sportives H/F Placé sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe de la Direction Jeunesse et Sports, vous assurez l'entretien des installations et le gardiennage des complexes sportifs Jean Jaurès et Alphonse Halimi. Missions principales : Entretien des installations sportives : - Assurer l'entretien des locaux sportifs (gymnases, dojo, salle de musculation, vestiaires, sanitaires, salles de réunion.) en respectant les règles d'hygiène en vigueur - Assurer les petites réparations - Procéder à un examen visuel et fonctionnel des équipements soumis à contrôle - Tenir à jour un registre attestant des contrôles et de toute intervention extérieure sur les équipements Gardiennage des complexes Jean Jaurès et Alphonse Halimi : - S'assurer du respect du planning d'utilisation des installations sportives - Contrôler et rendre compte des dysfonctionnements liés aux utilisateurs - Assurer la surveillance des installations et faire respecter le règlement intérieur - Assurer la sécurité du public, notamment par des mesures préventives - Réceptionner les commandes éventuelles de matériel sportif - Accompagner, renseigner les[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Carsat, ça vous parle ? Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : - La préparation et le paiement des retraites, - L'accompagnement des assurés fragilisés, - La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Description du poste En tant que technicien de relation de service, vous êtes la voix de la CARSAT L-R auprès des assurés. Véritable pilier de la relation téléphonique, vous jouez un rôle essentiel en apportant écoute, clarté et réponses à chaque appel. Au quotidien, vous offrez une orientation précise grâce à votre capacité à analyser rapidement les situations. Concrètement vous aurez pour missions de : - Diagnostiquer les besoins de l'assuré pour lui proposer une réponse adaptée, efficace et humaine. - Répondre directement aux demandes les plus fréquentes, avec réactivité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), urgence petite enfance (UPE), service d'urgence départemental La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : service d'accompagnement personnalisé (SAP) adolescents et petite enfance L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) La prise en charge des parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (SAME/CP) Des services transversaux en supports aux actions éducatives : Jardin d'Eveil, FormaJeunes PRÉSENTATION DU SERVICE Le Groupe d'Accueil d'Urgence de Sète a pour mission d'accueillir 24h/24 et 365 jours par an tout mineur âgé de 6 à 10 ans dans le cadre de sa mise à l'abri par décision de justice ou administrative, en fonction de la capacité d'accueil. Il assure les missions d'accueil, d'observation et de proposition[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Conseiller en Insertion Professionnelle : - Crée une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli - Accompagne les jeunes de façon à lever les freins relatifs à l'insertion professionnelle et sociale - Accompagne les jeunes confiés pour l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet personnel et professionnel - Favorise l'apprentissage des règles collectives, citoyennes, au sein des logements attribués - Aide à la régularisation du droit au séjour en lien avec la préfecture et/ou les autorités consulaires - Oriente les jeunes accueillis vers les différents services de la Sauvegarde 42 et les différents partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, etc.), la santé, l'insertion professionnelle - Prépare à l'orientation après majorité vers les dispositifs de droit commun - Anime et coordonne les actions collectives de préparation et de soutien à la vie professionnelle Profil : - Diplôme exigé : CIP - Très bonne connaissance des textes législatifs relatifs à la protection de l'enfance et aux Mineurs Non Accompagnés - Expérience significative dans l'accompagnement[...]

photo Chef / Cheffe de service police municipale

Chef / Cheffe de service police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Placé sous l'autorité du Maire, rattaché au Pôle Services à la Population, le/la Chef (fe) de service de Police Municipale assure la direction opérationnelle et administrative du service. Il/elle est également pleinement impliqué(e) dans l'action opérationnelle en assurant une présence régulière sur le terrain afin de garantir l'efficacité et la cohérence des interventions. Encadrement et coordination du service - Gestion et organisation du service, animation d'une équipe de 4 agents de police municipale (gestion des plannings, évaluation, .) - Définition des priorités d'intervention en cohérence avec les orientations communales, coordination des patrouilles et planification des missions sur l'ensemble du territoire - Suivi administratif du service : rapports, procédures, tableaux de bord, statistiques, budget Mise en œuvre des orientations communales - Conseil au Maire et apport de son expertise sur les questions de tranquillité et d'ordre publics - Garant de l'application des pouvoirs de police du Maire, de la bonne application des arrêtés municipaux et du Code de la route Action de terrain et proximité - Assure les fonctions d'encadrement fonctionnel et[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CKSQUARE est une PME de +20 ans d'existence appartenant à un groupe indépendant de plus de 80 personnes qui contribue à créer et commercialiser des systèmes de paiement automatisés principalement pour les secteurs de la station de lavage automobile, la laverie de linge automatique et les casiers libre service. Pour en savoir plus : www.cksquare.fr Résumé du poste : Dans un contexte de développement et de structuration de notre activité commerciale, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) dynamique(ve) pour rejoindre notre équipe à Romagnat. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation, avec un double objectif : développer le chiffre d'affaires et accroître les parts de marché de l'entreprise sur le secteur des casiers libre-service. Responsabilités : - Prospection & développement commercial Mettre en œuvre une prospection structurée (terrain, téléphone, réseaux professionnels). - Vente & négociation Élaborer des offres technico-commerciales (devis, propositions techniques). Présenter et argumenter les services techniques de l'entreprise. Conduire les négociations commerciales jusqu'à la conclusion des ventes. - Gestion du[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous managez une équipe pluridisciplinaire sur le territoire LITTORAL de l'association, à TALMONT SAINT HILAIRE ainsi que le dispositif diffus. - Vous êtes garant de la mise en oeuvre et du suivi du PPI des jeunes accueillis, - Vous vous assurez de la bonne exécution des prestations socio-éducatives engagées auprès des jeunes confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance pour lesquels vous êtes un interlocuteur privilégié. Vous avez une connaissance du public MNA et population étrangère en situation de précarité. - Vous inscrivez l'action des professionnels dans un réseau de partenaires susceptible de faciliter les orientations, notamment dans le cadre des accompagnements des jeunes vers l'autonomie. - Vous analyser les informations et transmettez à la directrice les besoins visant à améliorer l'accompagnement des jeunes. Ensemble vous veillez à la sécurité des biens et des personnes ; vous rendez compte de tous les faits ou signalement de nature à constituer un danger physique ou moral ou tout autre suspicion de maltraitance - Vous êtes force de proposition auprès de la directrice afin d'alimenter le travail de réflexion pour de futurs orientations. - Vous concevez,[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du service recouvrement constitué de 10 collaborateurs, sous la direction de la Responsable du service, vous vous occupez de la gestion de l'impayé des locataires parties. Votre principale mission consiste à assurer le recouvrement des créances d'eau et de loyer auprès des locataires, dans le respect du déroulement des procédures judiciaires et des orientations définies, en relation avec tous les intervenants internes et externes à la procédure. Vos missions : * Vous assurez la gestion des relances de locataires en retard de règlement ; * Vous identifiez les situations d'impayés ; * Vous assurez le suivi des décisions et veillez à la conformité des documents officiels ; * Vous orientez les dossiers en fonction des situations sur un conseiller social et/ou un partenaire externe pour la mise en place de mesures sociales adaptées au traitement de l'impayé ; * Vous mettez en œuvre les procédures de recouvrement ; * Vous assurez la gestion des mandataires de justice intervenant dans les procédures ; * Vous assurez les dernières relances amiables avant l'envoi du dossier à l'avocat ; * Vous assurez les entretiens avec le conciliateur de justice ; * Vous[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Adecco Toulouse Tertiaire recherche pour l'un de ses clients 1 Téléconseiller Clientèle Optique (H/F) dynamique, doté d'une expérience en service client, pour rejoindre notre équipe. En tant que Téléconseiller Clientèle Optique, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec des clients existants, tout en prospectant de nouveaux clients potentiels. Votre rôle consistera à comprendre les besoins des clients, à leur fournir un service exceptionnel et à promouvoir des produits et services de manière efficace. Lieux de mission : 31000 TOULOUSE Taux horaire : 12,76 BRUT Horaires : 36H / semaine Responsabilités : Vous traitez à distance les demandes des clients ou des prospects de l'entreprise en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par celle-ci afin d'apporter la solution la plus adaptée. Vous assurez la prise et le suivi des commandes, et informez sur les produits, services ainsi que sur les opérations commerciales et marketing en cours. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients au quotidien et le garant de la qualité de la relation client. Tâches : Accueil et orientation : - Accueillir le client - Identifier le service[...]

photo Manutentionnaire en transport logistique

Manutentionnaire en transport logistique

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

La Caisse des Ecoles du 16ème est un établissement public local, présidé par le Maire du 16ème arrondissement, qui assure la restauration scolaire (jours scolaires et vacances) de 29 écoles publiques de l'arrondissement. L'établissement public compte 130 agents dont 10 au sein de la cellule administratives et 120 qui participent à la fabrication des repas en liaison chaude répartis dans 12 cuisines et 8 satellites. En parallèle, la Caisse des Ecoles du 16ème étend son champ d'activité avec la mise en œuvre des projets pédagogiques, ludiques, culturels et sportifs, organisés dans les écoles maternelles et élémentaires. Sous l'autorité de la Direction de la Caisse des Ecoles du 16ème, vous assurez la gestion des commandes alimentaires en lien avec les orientations de la Caisse des Ecoles du 16ème et le plan d'alimentation durable. LES MISSIONS - Participer à la préparation des commissions de menu, - Identifier les produits à commander, - Démarche prospective en lien avec les fournisseurs et le plan d'alimentation durable de la Ville de Paris, - Gestion des commandes alimentaires via le logiciel dédié - Contrôle et ajustement des fiches techniques de production - Paramétrage[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Automobile - Moto

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA) est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables. Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone. La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Speedy et Côté Route, qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. En France, les 300 centres First Stop intégrés ou adhérents mettent en œuvre un service de proximité pour les véhicules légers (pneus, vidange, freins, amortisseurs, climatisation...), et les professionnels (flottes professionnelles, artisans, poids lourds, agraire, industriel...). Pour notre entité First Stop, nous cherchons pour la société First Stop Ayme un Responsable Grands Comptes (F/H) pour le secteur France Sud-Est. Il/Elle sera rattaché(e) au Chef des Ventes de la zone Orange. (13, 83, 84, 26, 04,) Vous allez gérer les relations avec les clients clés, promouvoir[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Psychologue H/F en CDI à temps complet pour son SAMSAH situé à Troyes (10) Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés SAMSAH de LADAPT Aube accompagne 24 personnes en souffrance psychique ou porteuses de troubles du spectre autistique sans déficience intellectuelle, dans la mise en œuvre de leur projet de vie. L'objectif de l'accompagnement, au SAMSAH et au domicile de la personne, est de permettre aux personnes de vivre de manière autonome dans leur propre logement par le biais d'apprentissages à : la gestion de leur parcours de soins, l'appropriation de leur espace de vie, la gestion des ressources budgétaires et des démarches administratives et sociales, l'autodétermination et la vie sociale. Le SAMSAH a déployé la PéVA (Pédagogie de la Vie Autonome) comme méthodologie de travail Il a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des interventions à visée préventive afin d'optimiser la santé psychique des personnes et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 éducateur spécialisé (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Évreux, 27, Eure, Normandie

Description du poste : En tant que Commercial Itinérant Gros Œuvre, vous serez le moteur du développement de notre portefeuille clients sur le marché des matériaux de gros œuvre et d'isolation. À l'affût des opportunités, vous prendrez une part active dans l'expansion du chiffre d'affaires de l'entreprise par une approche proactive et une excellente capacité à négocier et finaliser les contrats. Responsabilités principales : Développement et gestion du portefeuille clients : Vous aurez pour mission de prospecter de nouveaux clients tout en fidélisant les comptes clés du groupe. Grâce à votre excellent relationnel, vous maintiendrez des relations durables et de confiance avec chaque client, en veillant à leur satisfaction. Analyse des besoins et solutions techniques : En tant qu'expert(e) des matériaux de construction, vous identifierez les besoins de chaque client en gros œuvre et isolation, et proposerez des produits sur-mesure adaptés aux spécificités de chaque chantier, tout en assurant une veille sur les tendances du marché. Visites commerciales et techniques sur les chantiers : Vous visiterez régulièrement les chantiers pour évaluer les projets et anticiper les besoins[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service Maison d'Apprentissage à l'Autonomie (M2A), un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier, Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la travailleur/euse social/e interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail en équipe[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association l'Espérance recherche 2 éducateurs (trices) spécialisés H/F ou éducateur (trices) de jeunes enfants diplômé(e)s dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'action éducative en milieu ouvert renforcée, SAPAD. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF et dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dynamiques et engagés dans le cadre de l'exercice des mesures et de l'accompagnement des familles et des mineurs.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Digne les Bains recrute un Directeur / Directrice des Ressources Humaines au sein du service éponyme. Rattaché au Directeur Général des Services et du maire, le ou la DRH conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines, en anime et évalue sa mise en œuvre. Poste à pourvoir le 1er juillet 2026 Mission : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines au service des agents et des services en adéquation avec les orientations politiques et la maitrise de la masse salariale. Vous intervenez en conseil et en appui du DGS, des élus, des services et des agents. Descriptif de l'emploi : Encadrer, animer et gérer le service Participer à la définition de la politique RH de la collectivité Piloter la gestion administrative et statutaire Garantir et suivre le budget : intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre RH Assurer une veille juridique dans son domaine de compétence Assurer la rédaction des rapports pour le conseil exécutif, le conseil municipal et le comité social territorial Gérer les emplois, les effectifs, le développement des compétences et la formation Elaborer et suivre la masse salariale de[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/La chargé.e de mission Prévention/SSR a pour mission principale la responsabilité de définir et coordonner le parcours en santé sexuelle et reproductive pour les femmes et enfants accueillis et animer des activités de prévention dans le domaine. L'Arbre Fromager promeut une approche d'autonomisation des femmes dans toutes les sphères de leurs vies y compris en matière de santé. Cette approche guide la mise en œuvre d'activité en matière de Santé sexuelle et reproductive. Principales missions : 1. DÉFINIR & COORDONNER UN PARCOURS EN SSR - Promouvoir la santé sexuelle et reproductive des jeunes et femmes de Guyane en apportant un soutien technique et méthodologique à l'équipe de l'Arbre Fromager et ses partenaires - Développer une stratégie SSR en lien avec la Cheffe de service et la Direction pour l'Arbre Fromager qui s'inscrive dans les orientations des politiques publiques - Mise en place de partenariats avec l'Arbre Fromager pour s'assurer de la disponibilité de services de Santé Sexuelle et Reproductive pour les femmes accompagnées par l'Arbre Fromager (rencontres partenariales, mise en place de conventions) - Inscrire l'Arbre Fromager dans le parcours de ville[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assurer l'accueil des jeunes et des familles : - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement : - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du responsable RAP territorial. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des personnes et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euros, proposant 100 métiers différents, le Département du Finistère cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 325 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses unités et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La DTAS du Pays de Brest est en charge de mettre en œuvre les plans d'action du Département (plan handicap, plan bien vieillir, plan RSA, plan handicap, plan logement.). Les professionnels de la DTAS sont en charge d'accompagner au plus près du terrain les Finistériens en difficulté, en partenariat avec tous les acteurs publics ou associatifs qui interviennent dans ce champ. Sous l'encadrement du responsable d'équipe d'action sociale de proximité, le chargé d'accompagnement logement (H/F) participe à la mise en œuvre de la politique logement[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) adjoint de direction H.F en CDD 5 mois à temps plein. Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERIUS) ou CAFDES ou MOSS ou d'un diplôme de niveau 6 ou 7 ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Par délégation du Directeur et de la Directrice adjointe de la plateforme, vous êtes en charge du pilotage et du fonctionnement d'un foyer d'hébergement, d'un foyer de vie et d'un SAVS. Principales missions : - Intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique. - Respecter la charte du manager édictée par la Fédération -[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Gorron, commune rurale dynamique de 2 500 habitants située au nord de la Mayenne, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e). Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous participerez activement au projet de renforcement, de structuration et de modernisation du service public communal. Vous serez un appui technique et stratégique de la direction et des élus sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Vous aurez en charge la gestion statutaire, réglementaire et opérationnelle des processus RH, dans une logique de sécurisation juridique, d'optimisation des pratiques et d'amélioration des conditions de travail des agents. Activités principales : - Pilotage et gestion des ressources humaines - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique RH - Piloter les procédures collectives et individuelles liées à la carrière et à la rémunération des agents (dont le régime indemnitaire - RIFSEEP) - Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie, les déclarations sociales et les dossiers de retraite - Extraire et analyser les données nécessaires[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Directeur adjoint placé sous l'autorité du Directeur de la solidarité et de la santé publique est notamment responsable du pilotage des missions suivantes : - Diriger des missions d'audit et d'inspection réalisées dans les établissements sociaux et médico-sociaux. - Assurer un appui et un conseil juridique dans le domaine de l'action sociale - Élaborer du budget et suivi de son exécution - Elaborer suivi et mise en œuvre des stratégies nationales en lien avec les services - Suivre les projets de la direction en lien avec les services supports : RH et informatiques. Activités principales Pilotage général : - Mettre en œuvre la stratégie en matière des politique départementales relevant des champs de compétences de la Direction de la Solidarité et de la Santé Publique - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité et de la DSSP - Élaboration et suivi budgétaire Juridique : - Sécuriser les procédures administratives, veilles administrative, réglementaire et juridique. Assurer un suivi rigoureux des dossiers pré contentieux de la Direction : agréments assistants familiales et maternels, contentieux relatifs à la protection de l'enfance, à l'attribution[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier et Bac+3 CAFERUIS ou Bac+5 dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines. Membre de l'équipe de direction, vous êtes en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre Vous assurez l'encadrement de l'activité des services de soins à domicile et organisez le travail des équipes de soins et d'aide. Principales missions : - Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association, - Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2 - Accueille le patient et son entourage. Evalue les besoins de soins et d'aide de la personne et élabore le projet personnalisé des usagers. - Contrôle des activités du service, renseignement des résultats et indicateurs du service et reporting hiérarchique. - Organiser les plannings de travail, gérer les outils de congés et les absences du personnel. - Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Rattaché(e) aux coordinatrices des accueils collectifs de mineurs, vous accueillez les enfants dans le respect des orientations politiques fixées en matière éducative et en lien avec le cadre règlementaire en vigueur. Vous dirigez la mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'association Vos missions principales : Mise en œuvre et animation du Projet Educatif de Territoire Direction pédagogique de l'accueil périscolaire Animation des temps d'accueil matin, midi et soir, enfants 3-11 ans Echanges et communication avec les familles et l'école Promotion du service et des activités du service Enfance et Jeunesse- Vous travaillez en lien avec les partenaires (enseignants ,ATSEM, personnel de restauration et associations) Compétences attendues: Capacité à écrire et à mettre en œuvre projet pédagogique Maitriser les techniques d'animation et de méthodologie du projet Sens de l'initiative Accueil, disponibilité Priorisation des missions Travail en équipe Profil recherché : Vous êtes titulaire du BPJEPSLTP ou directeur ACM et /ou une formation liée avec la petite enfance tel que éducateur de jeunes enfants ou un master science[...]

photo Chef / Cheffe de projet blockchain

Chef / Cheffe de projet blockchain

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

KRILL, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Site H/F, en CDI sur le site de Clermont-Ferrand (63) ! KRILL ?  Un réseau qui est présent sur le territoire Français, plus précisément dans 12 départements et qui regroupe 8 distributeurs.  La société KRILL est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. L'entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des professionnels de la restauration hors domicile.  Notre activité ?  Acteur majeur du marché de la distribution alimentaire en France, le Réseau Krill a l'ambition de servir au mieux chacun de ses clients, qu'il soit restaurateur indépendant, traiteur, grand compte de taille nationale ou gérant de restauration de collectivité. Nous commercialisons et livrons en direct chez nos clients de la restauration commerciale et collective, partout en France, plus de références en multi-température (frais, surgelé,[...]

photo Responsable juridique

Responsable juridique

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (210 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2024). Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible : - sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h). - sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn). Description du poste Rattaché(e) à la Direction comptable et financière et membre du CODIR élargi, vous managerez avec un responsable de service et un manager d'unité, les secteurs suivants : l'unité des affaires juridiques, le service Investigations composé des unités : lutte contre les abus et les fraudes, enquêtes. Vous veillerez à l'atteinte des objectifs de qualité de service, des indicateurs et délais de traitement assignés par le CPG, aux référentiels nationaux de processus et à l'équilibre des charges et des ressources. Par ailleurs, vous aurez pour missions principales[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Dampierre-sur-Salon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CC4R œuvre pour améliorer le quotidien de ses habitants, de ses entreprises, de ses communes membres, ainsi que de tous les acteurs du territoire. "Plus proche de vous" rappelle l'esprit de proximité qu'offre la CC4R (élus et agents) à ses habitants et entreprises. L'équipe de la CC4R est une petite équipe composée d'une vingtaine de personnes, dont une dizaine au siège administratif. Nous recherchons notre nouveau visage qui accueillera, orientera et renseignera nos usagers du service déchets. Un candidat motivé, curieux, ayant envie de travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique, est attendu sur ce poste. Rattaché directement à la Directrice des services et en étroite collaboration avec vos élus référents, vous assurez les actions de sensibilisation au tri, la relation usagers, le suivi du contrat de collecte, la gestion de la redevance incitative, ainsi que les missions transversales du service déchets. Sensibilisation des différents usagers aux consignes de tri : - Animer des interventions scolaires sur le tri des emballages ménagers ; - Organiser et conduire des animations grand public sur le tri des emballages ménagers ; - Mettre en œuvre des opérations[...]

photo Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

photo Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

photo Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

photo Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

photo Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

photo Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

photo Manœuvre gros œuvre

Manœuvre gros œuvre

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Entreprise artisanale dynamique du Laragnais recherche son manoeuvre (H/F) pour poursuivre le développement de son activité dès que possible. Chantiers en neuf et rénovation. Vous avez une expérience dans le bâtiment ? Vous avec déjà effectué des chantiers ? Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir un métier exigeant ? Vous aimez le travail de qualité ? Vos missions ? - préparation de tout ce qui sera nécessaire au chantier - construction de villas, pose d'agglo, rénovation - ponctuellement : 2nd oeuvre Votre profil ? Expérience dans la maçonnerie, le bâtiment, la rénovation, la façade. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Hautes-Alpes vous mettra en relation avec cette entreprise artisanale !

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Chamalières, labellisée au titre du réseau francophone des villes amies des ainés, a confié à son CCAS l'animation de sa maison des séniors. Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l'idée de créer et participer à des actions en faveur des séniors ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes du CCAS ! Au sein du service « Animations Séniors », placé(e) sous l'autorité du responsable de la Maison des Séniors, vous aurez pour mission de planifier, organiser et animer la programmation des activités et des actions partenariales. Vous contribuez à favoriser le bien-vieillir des seniors. MISSIONS : - Accueil et information Assurer l'accueil physique et téléphonique des seniors et des visiteurs de la Maison des Séniors. Informer et orienter les usagers sur les services et activités disponibles. Favoriser le lien social et la communication auprès des usagers. Être référent du Lieu Info Sénior et assurer la mise à jour des informations et listings des adhérents (Age d'Or). - Organisation et gestion des activités Planifier, organiser et participer au programme d'animations en cohérence avec les besoins des seniors. Concevoir[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitants. Nous sommes à la recherche d'un/e : Coordinateur/rice Animateur/Animatrice du lieu ressources Déclic Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez activement à : L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire, en assurant la gestion d'un lieu ressources dédié à l'insertion socio-professionnelle et à l'accès aux droits ainsi que de son équipe. Le respect des engagements pris envers les partenaires financeurs du dispositif, en particulier les services de l'état. La mise en œuvre du projet global de la Régie, en développant et animant un réseau de partenaires. Vous veillez également à inscrire vos actions dans les orientations stratégiques de l'association. Vos missions : - Coordination des activités[...]

photo Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande (formation de niveau BAC+2), domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché[...]

photo Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande (formation de niveau BAC+2), domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de quatre services : - son service administratif, - le service petite enfance, - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires et accueille environ 1700 enfants à l'année. 3 coordinatrices et coordinateurs de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Le poste de Responsable d'accueil de loisirs est proposé dans le cadre de la mutualisation des personnels des services Périscolaire et Extrascolaire. Diplômé-e, aimant le goût du challenge, la mise eu œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Durant les temps scolaires :(75 % du temps de travail sur 4 jours) : Placé sous la responsabilité hiérarchique d'un coordinateur de sites scolaires, le responsable de proximité (Fonction de Direction d'accueil de loisirs) gère par délégation et en étroite relation avec elle, les activités communales du site scolaire sous sa responsabilité : entretien des locaux, accueils[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Fiche de poste « Coordinateur/trice » - Dispositif "Accompagnement Renforcé à l'entrée en Formation" Introduction Contexte : Objectif : Faciliter le développement de compétences et aptitudes nécessaires pour que le jeune puisse accéder à des formations professionnelles adaptées à son besoin et aux exigences du marché de l'emploi. Le/la coordonnateur/trice agit sous la responsabilité de la direction de la Mission locale. L'équipe à coordonner sera composée de 2 formateurs et d'un agent administratif. Missions : Animer et coordonner l'équipe : - Fixer le cap et donner du sens : créer des repères, rendre compréhensible les orientations et les missions afin qu'elles soient portées par l'équipe. - Animer une équipe de formateur, la mobiliser, l'impliquer et lui apporter un soutien technique. - Organiser le travail de l'équipe. - Aider ses collaborateurs sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques en matière d'insertion des jeunes. - Détecter et gérer les conflits au sein de son équipe - Prévoir et organiser les circuits d'information internes ; proposer les moyens et les supports à mettre en œuvre. Former et évaluer l'équipe : - Formation des personnels sur[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service CER (Centre Educatif Renforcé), Un.e Chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir :  Sous la supervision du directeur d'établissement, vous aurez pour principales missions : Organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative Elaborer, mettre en oeuvre et actualiser le projet pédagogique de l'établissement en concertation avec l'ensemble des professionnels. Organiser et animer de façon hebdomadaire des réunions d'équipe Soutenir et encadrer les professionnels de l 'unité et d'organiser l'accueil des stagiaires et le bon déroulement des stages et/ou Services Civiques Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous votre autorité directe Alerter le Directeur d'établissement des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho-sociaux Assurer la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours du jeune en veillant aux articulations des divers services dans la prise en charge Etre l'interlocuteur privilégié des magistrats Assurer le traitement des demandes d'admission Mettre[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur / Animatrice Jeunesse (10-15 ans) Foyer Culturel de Sciez et du Chablais Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais est une association d'éducation populaire forte de plus de 60 ans d'expérience dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de la famille. L'association est agréée Centre Social et intervient sur le territoire intercommunal de Sciez, Anthy-sur-Léman et Margencel, en lien étroit avec le SISAM (Syndicat Intercommunal Sciez-Anthy-Margencel). Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale et de la délégation de service public confiée par le SISAM, le Foyer Culturel recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour accompagner les jeunes âgés de 10 à 15 ans. Le poste s'inscrit dans une équipe jeunesse composée d'un coordinateur jeunesse et de deux animateurs jeunesse. L'animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du coordinateur jeunesse. L'animateur(trice) jeunesse participe à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire, le projet associatif, le projet social et famille du Centre Social et le dispositif CAF « PS Jeunes ». À ce titre,[...]

Ressources supplémentaires